7 февраля Комиссия по вопросам государственной службы при Президенте Азербайджанской Республики (КВГС) организовала «круглый стол» на тему «Годовые отчеты по деятельности комиссии и по вопросам этического поведения государственных служащих».
В «круглом столе» приняли участие представители функционирующих в Азербайджане неправительственных организаций и независимые эксперты.
Цель мероприятия – ознакомить представителей НПО и независимых экспертов с годовым отчетом Комиссии на 2012 год и предоставить им годовую информацию об этическом поведении государственных служащих, изучить общественное мнение относительно этического поведения госслужащих.
Открывая мероприятие, заместитель заведующего отделом по подбору кадров на государственную службу Рауф Меджидбейли представил годовой отчет структуры. Отмечая, что проект «Стратегия развития кадровой политики в государственных органах Азербайджанской Республики» разработан КВГС, Р.Меджидбейли подчеркнул, что в прошлом году комиссией были объявлены 6 конкурсов и 10 собеседований в связи с приемом на государственную службу. Отмечалось, что на конкурсах, в целом, были выдвинуты 1227 вакантных должностей государственной службы по 101 государственному органу. В конкурсах приняли участие 7593 кандидатов, 1744 – успешно сдали тестовые экзамены. По сей день 250 кандидатов успешно прошли конкурс. По объявленным конкурсам 113 человек были назначены на вакантные должности государственной службы. В настоящее время продолжается очередной этап конкурса – собеседование. За этот период в банк кадрового резерва комиссии поступили документы 426 человек, из них 230 назначены на вакантные должности государственной службы.
Р.Меджидбейли отметил, что в течение семилетней деятельности комиссии в целом 147 государственных органов приняли участие в кампаниях на занятие административных должностей. Органы центральной исполнительной власти и их местные отделения, в том числе все органы судебной власти принимают участие в конкурсах. В целом, за этот период 8019 вакантных должностей государственной службы были представлены на различные конкурсы и общие собеседования. В связи с занятием этих должностей около 30 тысяч кандидатов приняли участие в этом процессе, из них 8740 успешно прошли тестовые экзамены, в результате 3055 человек были назначены на различные должности. Из них 2573 кандидатов были назначены на вакантные должности. Напомним, что в Азербайджане численность государственных служащих, в целом, достигла 28,5 тысяч человек.
Проинформировав о приемных тестовых экзаменах на государственную службу, собеседовании и их результатах, а также обращениях и жалобах, правилах их рассмотрения, Р.Меджидбейли высоко оценил значимость профессионализма группы, проводящей собеседование, для точной оценки потенциала кандидата на этапе собеседования. Отмечалось, что для повышения качества процесса собеседования с целью привлечения специалистов были направлены обращения 21 научному и образовательному центрам, в том числе высшим учебным заведениям. 157 специалистов, выбранных по определенным сферам со стороны этих структур, прошли курсы. По итогам курсов 108 кандидатов были допущены к участию в собеседовании и до настоящего времени из них 64 человек приняли участие в работе группы собеседования в качестве эксперта.
Было доведено до внимания, что с целью информирования международной общественности о реформах, проводимых в нашей стране по развитию государственной службы, изучения международной практики в области оценки служебной деятельности государственных служащих, обсуждения существующих проблем в этой области, в прошлом году комиссия провела международную конференцию на тему «Повышение эффективности в государственной службе посредством оценки служебной деятельности». В конференции приняли участие представители соответствующих структур около 20 стран и ряда международных организаций.
Р.Меджидбейли также рассказал о работе, проделанной комиссией в течение года в деле повышения профессионализма государственных служащих, усовершенствования законодательства по государственной службе и обеспечения его внедрения, разработки Кодекса государственной службы, рассмотрения обращений граждан, развития международного сотрудничества, связанного с государственной службой, привлечения молодежи к государственной службе и др.
Заведующий юридическим сектором комиссии Вугар Аскеров рассказал о работе, проделанной КВГС в области контроля за соблюдением правил этического поведения государственными служащими и просвещения по этическим вопросам. Отмечалось, что в прошлом году КВГС организовала тренинги по вопросам этического поведения, рассмотрела 20 жалоб, поступивших в комиссию в связи с нарушением правил этического поведения государственными служащими, обобщила сведения, представленные в структуру государственными органами в отношении этического поведения. В прошлом году государственными органами были применены меры дисциплинарного взыскания в отношении нарушивших требования положений Закона «О правилах этического поведения государственных служащих» 339 государственных служащих, из которых 263 работают в центральных, а 76 – в местных органах исполнительной власти.
Отмечалось, что с целью расширения связей с институтами гражданского общества Комиссия создает сеть сотрудничества с участием Академии государственного управления при Президенте Азербайджанской Республики, Совета государственной поддержи неправительственных организаций и 8 НПО.
После выступлений состоялись обсуждения по теме, прозвучали предложения.

АзерТАдж